阿里巴巴已经到了最危险的时候。
近日,“阿里巴巴女员工被侵权”事件引起轩然大波。该事件被炒上微博热搜后,阿里巴巴官方回应称绝不姑息,全力配合警方。涉嫌的员工已被停职接受警方调查。
8月9日凌晨,阿里巴巴董事局主席兼首席执行官张勇在阿里巴巴内网公布了阶段性内部调查结果及处理决定:同程零售集团总裁引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童记大过处分,涉事男员工被辞退,永不录用。警方正在调查取证。
8月9日早盘,阿里巴巴港股下跌逾3%,至每股187港元,市值约40663.96亿港元。此前宣布作出“女员工被侵犯”决定,涉嫌男员工被辞退,永不录用。两位高管辞职了。
阿里员工涉嫌强奸女同事事件之所以引发关注和公愤,不仅仅是因为涉嫌强奸,这是重罪,还因为司法程序,批捕和公诉尚未批准。真正让人更愤怒的,尤其是有正义感和良知的人,可能是受害者投诉无门。于公,司法介入,于私,都是阿里内部的问责。
如何看待阿里巴巴女性员工违规事件?
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