字节跳动宣布取消大小周！大厂加班“内卷化”会结束吗？(字节跳动8月将取消大小周)

据相关资料显示，字节跳动已于近日向全体员工发送邮件，将于2021年8月1日起取消隔日工作的安排。同时，需要的团队和个人可以从8月起通过系统提交加班申请。对于这一消息，字节跳动官方回应称消息属实。

据悉，字节跳动CEO梁如博在6月17日的Openday上公布了一项调查，结果显示，三分之一的员工不支持取消一周，三分之一支持。公开资料显示，字节跳动自2012年成立以来一直保持着大小周的工作风格，而据相关人士透露，2014年之前大小周都是免费的，直到2020年12月才真正实行双倍加班费。

此前，今年6月初，腾讯互娱旗下的光子工作室群已经发布了加班管理机制。显示公司规定周三18: 00下班，其他工作日不晚于21: 00下班，严格保证周末和节假日。随后，6月底，Aauto Quicker也宣布从7月1日起取消大小周，员工根据需要加班，公司将根据相关规定向员工支付加班工资。

在Aauto Quicker的内部邮件中有报道称“痴迷客户是我们一切工作的根本出发点。在为客户创造价值的过程中，在攻坚项目的团队战中，支持按需加班，促进业务增长。我们期待以全面高效的方式帮助公司的业务发展和组织成长。我们真诚地希望每一个在a auto quickless的人都能真正在a auto quickless快乐地工作和生活。”。不过有消息称，2021年1月10日，Aauto Quicker正式开启大小周模式，员工周末领双薪。

大厂商的内卷化已经成为制约公司发展的重要矛盾之一，再一次内卷化对公司的影响将不再深入发展。总的来说，大厂开始取消大小周制，其实是在控制内卷，让公司更健康的发展。